عن الوحدة
وحدة تكافؤ الفرص بوزارة الموارد المائية والري تعمل على ترسيخ مبادئ العدالة المؤسسية، من خلال تطوير بيئة العمل وضمان تكافؤ الفرص بين جميع العاملين.
كما تسعى إلى نشر ثقافة النوع الاجتماعي (Gender Equality) داخل الوزارة، ودمج هذا المفهوم في مراحل التخطيط والتنفيذ والمتابعة للبرامج والمشروعات، بما يتوافق مع الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030
تركّز الوحدة على دعم السياسات التي تعزز المساواة، وتدعم الفئات المختلفة داخل الوزارة بما يحقق الكفاءة والاستدامة المؤسسية.

اختصاصات الوحدة
- إعداد ومتابعة خطط تكافؤ الفرص
- تنظيم البرامج التدريبية
- إعداد التقارير الدورية
- التنسيق مع الجهات الحكومية
- متابعة الشكاوى المرتبطة بالتمييز
دور الوحدة
- دعم متخذي القرار ببيانات وتقارير عن تكافؤ الفرص
- المساهمة في تطوير بيئة العمل
- تعزيز مشاركة المرأة في المناصب القيادية
- دعم دمج ذوي الإعاقة
- متابعة تطبيق السياسات داخل الإدارات