الفترة من يوليو – ديسمبر 2025

1 – مشروع الاستفادة من نبات ورد النيل

في إطار رسالة مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري الرائدة نحو دفع عجلة التنمية المستدامة وتعزيز دوره في الخدمة المجتمعية، يسعى مركز التدريب إلى إيجاد حلول بيئية مبتكرة للتحديات التي تواجه قطاع المياه. كما يولى المركز اهتماماً خاصاً بتمكين المرأة، وخاصة السيدات المعيلات، من خلال تنمية مهاراتهن وفتح آفاق جديدة لفرص العمل بما يسهم في تحسين مستوى معيشة أسرهن، دعماً لتحقيق رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.

وانطلاقاً من هذا التوجه، أطلق المركز مبادرة “تنمية مستدامة من قلب النيل” ” لنشر ثقافة الاستفادة من نبات ورد النيل وتحويله من تحدي بيئي إلى مورد اقتصادي ذات قيمة، إلى جانب دعم السيدات والأسر وروابط مستخدمي المياه لخلق فرص عمل وزيادة الدخل. وقد شملت المبادرة تنفيذ الأنشطة التالية: خلال:

• إقامة ورش ودورات تدريبية للسيدات لتعليمهن كيفية تحويل نبات ورد النيل إلى مشغولات، وذلك في محافظات (الجيزة – كفر الشيخ – الدقهلية – السويس).

• تدريب روابط مستخدمي المياه على كيفية تجميع وتجفيف ورد النيل ليكون جاهزًا للاستخدام

• تنفيذ ورش عمل لآليات إدارة مخلفات ورد النيل بمحافظة كفر الشيخ

• المشاركة في المؤتمرات والمعارض لتسويق منتجات ورد النيل وقد تضمنت المشاركات: المشاركة في معرض صحارى – المشاركة في المؤتمر الدولي ” الطاقة والمياه في الشرق الأوسط وإفريقيا ” -والمشاركة في أسبوع القاهرة الثامن للمياه

وقد قام المركز بإنشاء صفحة خاصة على فيسبوك بعنوان Hyacinth لنشر الاخبار الخاصة بورد النيل وتسويق المنتجات للمتدربات وأيضا جاري انشاء موقع رسمي للبيع المنتجات اونلاين

• للاطلاع الضغط على الرابط التالي:

https://www.facebook.com/share/1ErGKF25Cz/

– مشروع إنشاء مدارس فنية مهنية لتكنولوجيا الري

في إطار التعاون المشترك بين وزارتي الموارد المائية والري والتربية والتعليم والتعليم الفني، يشارك مركز التدريب الإقليمي بدور محوري في مشروع إنشاء مدارس فنية مهنية لتكنولوجيا الري، بهدف إعداد كوادر فنية مدربة قادرة في المستقبل على إدارة المنظومة المائية تحت مظلة الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0.بالوزارة وفى هذا الصدد:

• نظم المركز ورش عمل بمشاركة جهات الوزارة المعنية لتحديد الجدارات والمهارات الأساسية لخريجي هذه المدارس، ودعم إعداد مناهج تجمع بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في مجالات الري وإدارة الموارد المائية والتقنيات الحديثة.

• كما وقعت الأستاذة الدكتورة / سلوى ابو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمي ممثلا عن الوزارة بحضور دولة رئيس مجلس الوزراء ومعالي السيد الأستاذ الدكتور/الوزير بروتوكول التعاون بين وزارة الموارد المائية والري ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني واكاديميات ومعاهد ايطالية لإنشاء (5) مدارس فنية تكنولوجية تطبيقية، حيث سيتم إعداد مناهج متكاملة في مجالات الري والصرف والري الحديث والمساحة والذكاء الاصطناعي وصيانة وتشغيل الطلمبات والمعدات والسيارات.

عقد المركز بروتوكول تعاون مع كيان ” مهندسون من أجل مصر المستدامة ” أسفر عن تنفيذ البرنامج التوعوي المجاني الأكبر ” سفراء المياه” بهدف إعداد كوادر بشرية على مستوى محافظات الجمهورية تكون قادرة على المساهمة في التوعية بأهمية الحفاظ على الموارد المائية بهدف الوصول إلى إدارة مستدامة للري والمياه، حيث يساهم البرنامج في بناء مجتمع أكثر مرونة ووعياً بالمياه في ظل رؤية مصر 2030.

يشارك في البرنامج متدربين من كافة الأعمار والفئات الوظيفية المختلفة من مختلف محافظات الجمهورية، حيث يتم تنفيذ البرنامج Online من خلال المنصة التعليمية لمركز التدريب الإقليمي RCTWS/Moodle .

 تم على مدار انعقاد البرنامج اعتماد ما يقرب من (1000) خريج سفيرا للمياه من ثلاث دفعات متتالية.

يشمل البرنامج محاضرات تتناول مجهودات وزارة الموارد المائية والري في تطوير المنظومة المائية، واخلاقيات المياه والحفاظ عليها من التلوث.

5- مسابقة هاكاثون الاستدامة المائية

قام مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري بدور أساسي في تنظيم وإدارة المسابقة الإقليمية «هاكاثون الاستدامة المائية» ضمن فعاليات أسبوع القاهرة الثامن للمياه، مما يعزز التعاون الإفريقي المشترك، ودعم وتمكين الشباب في مجالات التكنولوجيا المائية والابتكار، بالتعاون مع شركاء التنمية والمؤسسات البحثية على المستويين المحلي والإقليمي، بما يسهم في تحقيق أهداف الاستدامة المائية ورؤية الدولة في الإدارة المتكاملة للموارد المائية.

وقد تم التخطيط والتنفيذ الكامل للمسابقة من خلال:

• توفير بيئة تدريبية وتنظيمية محفزة للابتكار والإبداع.

• ساهم المركز في استقطاب شباب متميزين من مصر وعدد من الدول الإفريقية، وإتاحة منصة إقليمية لتبادل الخبرات والأفكار الريادية

• عمل المركز على ربط مخرجات الهاكاثون برؤية وزارة الموارد المائية والري، من خلال دعم المشروعات الفائزة التي قدمت حلولاً عملية تسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز الأمن المائي على المستويين المحلى والإقليمي.

كما تم توقيع مذكرة تفاهم مع الطالبة إيديني فيث بابرا باريو،  كلية الهندسة – قسم الميكانيكا – جامعة ماكارى بدولة أوغندا، الفائزة بالمركز الأول في الهاكاثون عن فكرتها الخاصة بتصميم روبوت لرصد جودة المياه، وشركة المجموعة العلمية المتكاملة (ISG) ، وذلك تحت إشراف مباشر من مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، لتحويل الفكرة  إلى نموذج صناعي قابل للتطبيق.

في إطار الدور الرائد لمركز التدريب في دعم العملية التعليمية وربطها بالجانب التطبيقي ومتطلبات سوق العمل، نفّذ مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري برنامج التدريب الصيفي لطلاب الجامعات المصرية بمقره الرئيسي وفروعه بالمحافظات، مستهدفاً طلاب كليات الهندسة والزراعة والعلوم والحاسبات من مختلف الجامعات حيث:

• استفادة أكثر من 1500 طالب وطالبة من20 جامعة حكومية وأهلية وخاصة، و3 معاهد هندسية وتكنولوجية، تم منح المشاركين شهادات اجتياز وفرص تدريبية مجانية.

• قدم المركز برامج تدريبية متخصصة تجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية والزيارات الميدانية.

• التعريف بمشروعات وزارة الموارد المائية والري في مجال الإدارة المتكاملة للموارد المائية، وتعزيز وعي الطلاب بالقضايا الراهنة في إدارة الموارد المائية.

• أشرف على التنفيذ نخبة من خبراء ومهندسي الوزارة، بما أسهم في تنمية المهارات العملية للطلاب، وسد الفجوة بين التعليم الجامعي وسوق العمل، وتوجيههم نحو الابتكار والتطوير في قطاع المياه.

• شارك المركز في المبادرة الرئاسية «تحالف وتنمية» لدعم ريادة الأعمال وتمكين الشباب وطلاب الجامعات.

6- دورات تدريبية في مجال “الذكاء الاصطناعي”

اتساقاً مع دور مركز التدريب الإقليمي في إعداد كوادر قادرة على مواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، يعزز مركز التدريب الإقليمي مكانته كمؤسسة رائدة في تقديم برامج الذكاء الاصطناعي المتخصصة عبر تقديم منظومة تدريبية شاملة تغطي عدداً من أهم المجالات الحيوية حيث ينفذ المركز:

1- برامج احترافية في الموارد البشرية تعتمد على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات ودعم القرارات.

 2- برامج متقدمة في إدارة الموارد المائية تستهدف رفع كفاءة التشغيل والرصد والتنبؤ واستخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل بيانات المياه وجودتها.

3- تطبيقات الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء في الري والموارد المائية والبحث العلمي.

4- برامج في تحليل البيانات باستخدام لغة Python     و    GIS في نظم المعلومات الجغرافية.

5- توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في دورات الأنظمة المدمجة والتحكم عن بعد.

6 – تطبيقات الذكاء الاصطناعي في العملية التدريبية “حيث يتم توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لرفع كفاءة العملية التدريبية في مختلف مراحلها لتحقيق نقلة نوعية في جودة التدريب وفاعليته.

 7- تدريبات تطبيقية في استخدام الطائرات المسيرة ” الدرون” وتقنيات التصوير والتحليل الجوي.

8- برامج مبتكرة في المونتاج تعتمد على أحدث أدوات الإنتاج الذكي بهدف التمكن من تسجيل وإعداد برامج تدريبية في كافة المجالات.

يأتي ذلك مدعوما بامتلاك المركز معملاً متكاملاً للذكاء الاصطناعي مجهزاً بأحدث التقنيات والأجهزة المتقدمة ليتيح بيئة تدريب عملية تعزز قدرات المتدربين، وتدعم تطوير مهاراتهم لتلبية متطلبات العمل وتحقيق أعلى مستويات من التميز والابتكار.

وفي خطوة داعمة، أنشأ مركز التدريب الإقليمي نموذجاً أولياً     Prototype داخل معمل الذكاء الاصطناعي بالمركز لمحاكاة إحدى محطات الرفع، بهدف التدريب العملي وتعزيز فهم تقنيات الدمج بين الأنظمة الذكية.

كما يقدم مركز التدريب سلسلة مشاريع تطبيقية متميزة كمخرجات تعلم من دورات الذكاء الاصطناعي والدورات الفنية.

تم تنفيذ 14 برنامج تدريبي عنن الطريق الحضور الفعلي اومن خلال المنصة التعليمية(online-offline) بمشاركة 244 متدرب من جهات الوزارة المختلفة

7– الأنشطة الإقليمية ومشاركة الإناث:

شهدت البرامج التدريبية الإقليمية المنفذة خلال الفترة من يوليو الي ديسمبر 2025 مشاركة ملحوظة للإناث، حيث بلغ إجمالي عدد المشاركات حوالي(100) مشاركة من دول مختلفة محافظات مختلفة داخل مصر، بما يعكس الحرص على تمكين المرأة وإتاحة الفرص المتساوية في مجالات المياه والري والتغيرات المناخية. ويُعد هذا التمثيل دليلاً على التوجه نحو تعزيز المساواة بين الجنسين، وتشجيع مشاركة الكوادر النسائية في الأنشطة التدريبية والبحثية، مما يسهم في رفع كفاءتهن العلمية والعملية ودعم جهود التنمية المستدامة.